鞍山驾照考试得教练员说了算？

    鞍山驾照考试得教练员说了算？

　　为了提升驾考通过率，提升教练教学积极性，鞍山不少驾校对教练员实施绩效考核，学员考试不及格，教练将被扣工资。此举虽然在一定程度上提升了学员考试通过率，但是也造成考试与否还得教练说了算。对于没把握一次通过的学员，教练会延迟其参加考试的时间。

　　驾考前教练先“过筛子”

　　在鞍山读大学的小韩，不久前跟几个同学在鞍山一家驾校交了学费，想要学车、考驾照。1月6日期末考试结束后，小韩没回家，而是认真准备1月16日的科目二考试，结果就在考试报名前被驾校告知“考试名额满了，只能下一次再考”。小韩很纳闷，没听说驾驶员考试有名额限制，细打听才知道，原来教练担心以小韩的水平，不能一次通过考试，而一旦小韩考试不及格，教练会被扣工资。知道真相后，小韩很不解，觉得被教练私自剥夺了考试机会很不公平，而且想要在寒假完成考试的计划也可能泡汤了。

　　记者了解到，在鞍山驾校行业，小韩的遭遇并非个例，不少刚刚考到驾照或正在考驾照的市民，都遭遇过驾校劝阻其报名参加考试的情况，而驾校给出的理由往往是“技术不过关，考也不能过”，还有的驾校会在考试报名前进行模拟考试，借此来筛选可以报名参加正式考试的学员。

　　绩效跟着教练学“狡猾”

　　对于这一做法，业内人士介绍，目前鞍山各大驾校为了提高学员考试合格率，对教练采取绩效考核制度，以学员考试合格率来决定教练的薪资收入，学员考试合格率越高，教练工资越高，相反，如果学员考试未通过，驾校会扣教练奖金，标准一般是100元/人，有的驾校则要求由教练自己支付学员下一次考试的报名费。

　　在这样的压力下，对于技术不太熟练的学员，教练就会单方面阻止其报名参加考试，而要求其“再练一段时间再考”，以确保学员尽可能一次通过。一些驾校反映，这一制度确实提高了教练的工作效率，使得驾校每个月的学员考试合格率整体提高了10%以上。

　　但是针对此行为，作为学员来说还是觉得有失公正公平，驾校虽然是激励教练工作积极性，但是教练员这样做，损害了学员的切身利益。学员认为驾校在督促教练工作时也该兼顾学员的利益。

　　学员考试通过率与教练员工资挂钩，本身是一件好事，可以提高教练员的工作积极性，也很好的遏制了一些教练员不专心教学，延误教学的现象，但是教练员如此筛选学员考试，对学员来说不公平，可以在平时督促学员多练习，而考试机会应该让学员公平享有。

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